Munka az otthoni interjúból, Mediapiac -interjú a home office-ról

10 otthonról végezhető munka | magyarszerbmult.hu

Tartsd kézben a dolgokat

Ezeket a kérdéseket tegyük fel az állásinterjún! Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! A koronavírus következtében egyre többen állnak át otthoni munkavégzésre, sorra jönnek a hírek olyan munkahelyekről, ahova év végéig vagy akár egyáltalán nem kell már bejárni. Sokan szívesen kipróbálnák magukat egy ilyen távmunkás munkakörben, ha közéjük tartozunk, akkor íme néhány kérdés, amit érdemes az állásinterjún tisztáznunk.

munka az otthoni interjúból

Az otthoni munkavégzés sok szempontból lehet előnyös: nincs ingázás, nincs kötöttség az öltözködésben, magunk választhatjuk meg a munkakörülményeket. A fentiek miatt kifejezetten rugalmasnak és családbarátnak is tekinthetjük a távmunkát.

A Médiapiac. Pintér Dániel Gergő PR-stratéga és krízismenedzsment szakértő mellett nekem is lehetőségem volt megosztani gondolataimat a karantén időszak otthoni munkavégzéséről. A cikk április 2-án, Nem megy a munka home office-ban? A kommunikációs szakma döntő többsége azonnal otthoni munkavégzési üzemmódra kapcsolt. Ezt tette a Médiapiac szerkesztősége is.

Ugyanakkor nehézségek is járhatnak ezzel a munkavégzési móddal: nehezebb a csapatmunka, sokan hiányolják a személyes találkozást és talán a fejlődési, előrelépési lehetőségekkel is másként tervezhetünk egy hagyományos munkahellyel szemben. Az sem mindegy, hogy leendő munkahelyünkön mennyire bevett szokás a távoli munkavégzés: ha a csapattagok mindegyike vérprofi a feladatkezelő szoftverek használatában és online megbeszélések szervezésében, akkor könnyű lesz a beilleszkedés.

munka az otthoni interjúból

Ha azonban a többiek bejárnak, és csak néhányan dolgozunk otthonról, akkor könnyen érezhetjük úgy, munka az otthoni interjúból kilógunk a csapatból. Éppen ezért fontos, hogy már az állásinterjún járjuk körbe az otthoni munka szerepét a cég életében.

Hogyan végezzen otthoni adatbeviteli munkát - Tudás -

A Muse összegyűjtötte a legfontosabb kérdéseket amik segíthetnek ebben, hiszen ahhoz, hogy hatékonyan végezzük a munkánkat, fontos, hogy be tudjunk illeszkedni a csapatba és jól is érezzük magunkat.

Nemcsak a fizetésről és a feladatkörökről érdemes tehát érdeklődnünk, hanem a konkrét, napi feladataink alakulásáról is. Mikor kell dolgoznom?

munka az otthoni interjúból

Sokan hiszik azt, hogy a rugalmas munkavégzés nemcsak térben, de időben is rugalmas. Léteznek ilyen munkahelyek és munkakörök, ám nem mind ilyen. Fontos, hogy tisztában legyünk vele, fix munkaidőben számítanak-e a munkánkra, vannak-e műszakok.

munka az otthoni interjúból

Vannak cégek, ahol az elvégzett munkamennyiséget veszik alapul, de gyártás támogatás vagy ügyfélszolgálat esetén sokkal valószínűbb, hogy műszakokban akár többen is, esetenként váltakozva kell gondolkodni. Előfordulhat, hogy más időzónában dolgozó partnerekhez kell igazodnunk, ezért az esti vagy éjszakai órákban dolgozunk.

Érdemes tehát ezt a kérdést alaposan körbejárnunk.

Kapcsolódó cikkek:

Mindenki otthonról dolgozik? Ne az első meetingen derüljön ki, hogy mindenki bentről jelentkezik, csak mi ülünk otthon papucsban! Fontos kérdés, hogy a cégen belül milyen a bentről és az otthonról dolgozók eloszlása — és beszélgessünk arról is, hogy ez a járványhelyzet idején van-e csak így, vagy egyébként is sokan dolgoznak otthonról.

  1. Bináris opció rsi
  2. 5+1 fontos kérdés otthonról végezhető munkához | Profession
  3. Tisztességes opciók felülvizsgálata
  4. Munkajogi kihívások a pandémia alatt - interjú a COVID Munkajogi Iránytű szerzőivel - Jogászvilág
  5. Szerző: Lázár Tibor A Home Office jelensége világszerte egyre népszerűbbé válik: egyre több munkaadó adja meg a lehetőséget a dolgozóknak, hogy saját otthonukból végezzék el munkájukat, ha a feladatokat tekintve ez kivitelezhető.

Ha kiderül, hogy inkább kivételes, mintsem megszokott a home office, akkor mérlegeljük, hogy képesek leszünk-e felvenni a fonalat és probléma lehet-e az elszigeteltség. Ha úgy érezzük, a cég képviselői előremutató válaszokat adnak, gondolkodnak azon, hogyan lehet a távmunkás kolléga teljes értékű csapattag, akkor bátran adjunk egy esélyt ennek a munkának!

  • Online ellenőrzött vélemények keresése
  • Francia opció

Milyen eszközökkel kommunikál a csapat? Amikor nem egy térben munka az otthoni interjúból, egészen másként működik a csapatdinamika.

munka az otthoni interjúból

Nem tudunk összenézni egymással, nincs pár perces csevegés a kávégépnél. Nem mindegy, hogy egy ilyen szokatlan terepen hogyan kommunikál egymással a csapat: e-mailben jönnek a teendők vagy feladatkezelőben? Vannak napi vagy hétindító megbeszélések? Érdemes erről már az interjún érdeklődni, hiszen már a kérdéseinkre adott válaszokból sejthetjük, mire számíthatunk.

  • Mik a leghatékonyabb mutatók a bináris opciókban
  • Kereskedési robotok tapasztalata

Hogyan adnak visszajelzéseket? Hiszen nem tudunk odamenni a másikhoz egy gyors visszajelzéssel, legyen az pozitív vagy negatív.

Hasznos, ha az új és a meglévő munkatársak is rendszeresen kapnak kommenteket a munkájukkal kapcsolatban: pláne új belépőként szükségünk lehet a támogatásra, esetleges korrigálásra.

Ha van erre bevett gyakorlata a munkahelynek, az mindenképpen jó jel. Milyen nehézségeket tapasztaltak a távmunkával kapcsolatban? Kereseti rendszerek gyorsan most dolgozunk először ilyen környezetben, akkor különösen érdekes lehet a válasz, de tapasztalt távmunkásként is jó tudni, mi okoz ott nehézségeket az adott munkahelyen.

Mikor kell dolgoznom?

Fontos, hogy csak akkor tegyük fel ezt a kérdést, ha érzünk nyitottságot akár a problémák megvitatására is az interjúztató részéről. Egy jó hangulatú, munka az otthoni interjúból interjú témái közé belefér ez a kérdés, a válasz és a kialakuló párbeszéd pedig tanulságos lehet mindkét fél számára.

munka az otthoni interjúból

Milyen előrelépési lehetőségekkel tervezhetek? Ha szeretnénk feljebb lépdelni a karrierlétrán, akkor ezt a kérdést is fel kell tennünk. Vajon támogatja ez a munkahely az otthonról dolgozók előre lépését? Vannak olyan vezetők, akik távmunkában dolgoznak vagy tőlük már elvárják a személyes jelenlétet?

Ha nincsenek vezetői ambícióink, akkor is érdemes legalább arról kérdezni, támogatják-e, elvárják-e a szakmai fejlődést, vannak-e képzések, programok, amelyeken részt vehetünk.

Idáig csak álmodoztunk egy új munkahelyről?

Home Office? Otthoni munka?

Vágjunk bele az álláskeresésbe személyes prioritásaink szerint! Amennyiben a járvány miatt veszítettük el a munkánkat, vegyük igénybe a személyre szabott segítségetés frissítsük önéletrajzunkatmajd töltsük fel ide. Maradjunk naprakészek, kérjünk hírleveletilletve Facebook értesítést is, hogy munka az otthoni interjúból ne mulasszunk el egyetlen nekünk szóló lehetőséget sem.

Olvassa el is